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Hamburger Weiterbildungstelefon
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beratung@weiterbildung-hamburg.de

Fragen & Antworten

Mit uns sind Sie gut informiert.

Bevor Sie sich für eine Weiterbildung entscheiden: Machen Sie sich schlau! Was für Fördermittel gibt es? Worin unterscheiden sich Abschlüsse und Zertifikate? Woran lässt sich die Qualität eines Kurses erkennen? Wir sind auf dem aktuellen Stand und informieren Sie gerne. Finden Sie hier Antworten auf einige der häufigsten Fragen aus unserem Beratungsalltag.

1. Wo erhalte ich einen Überblick über Weiterbildungsangebote?

Für viele Bildungsangebote gibt es mehrere Anbieter in Hamburg. Unsere Datenbanken unterstützen Sie dabei, Angebote systematisch zu vergleichen.

WISY-Kursportal
Mit über 1.000 Anbietern und rund 20.000 Weiterbildungsangeboten bietet unser Weiterbildungs-Informations-System WISY eine umfassende Orientierung im Weiterbildungsmarkt.

Unsere Redaktion pflegt die Datenbank laufend, sodass Sie stets auf aktuelle und verlässliche Informationen zugreifen können.
Über praktische Filterfunktionen können Sie gezielt nach Thema, Anbieter oder Zeitraum suchen. Die Ergebnisliste ermöglicht einen direkten Vergleich von Kosten, Anbietern, Dauer und Unterrichtsorten.

So reduzieren Sie den Rechercheaufwand auf ein Minimum und erhalten schnell einen strukturierten Überblick.

Themenportale
Ergänzend zum allgemeinen Kursportal WISY stellen wir spezialisierte Fachportale für ausgewählte Themenbereiche bereit. Diese bieten eine gezielte Auswahl relevanter Angebote.

Bildungsurlaub: Anerkannte Angebote finden
Kurse der beruflichen und politischen Weiterbildung sowie Qualifizierungsangebote für das Ehrenamt können nach dem Hamburger Bildungsurlaubsgesetz als Bildungsurlaub anerkannt sein. Das Angebotsspektrum ist entsprechend breit und reicht von EDV-Kursen über Jugendleiterqualifizierungen bis hin zu Sprachkursen im Ausland.

Entscheidend ist, dass das jeweilige Angebot offiziell von der Hamburger Behörde für Schule und Berufsbildung als Bildungsurlaub anerkannt ist.

Alle anerkannten Kurse sind im Anerkennungsverzeichnis für Bildungsurlaub aufgeführt: www.bildungsurlaub-hamburg.de

Bildungsurlaube von Hamburger Anbietern mit Terminen finden Sie im Kursportal WISY: https://hamburg.kursportal.info/search?q=Bildungsurlaub

 

2. Bildungsurlaub: Welche Ansprüche habe ich?

Hamburger Arbeitnehmer/innen haben Anspruch auf bis zu zehn bezahlte Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren für politische oder berufliche Weiterbildung sowie für Qualifizierungsmaßnahmen zur Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Der Arbeitgeber trägt dabei die Freistellung von der Arbeit. Die Kursgebühren sind vom Teilnehmenden zu tragen.

Die beantragte Freistellung darf nur in begründeten Ausnahmefällen abgelehnt werden. Dies ist ausschließlich zulässig, wenn zwingende betriebliche Gründe entgegenstehen oder Urlaubswünsche anderer Beschäftigter vorrangig zu berücksichtigen sind, etwa aus sozialen Gründen.

Bei Neueinstellungen gilt eine Wartefrist: Im Jahr des Arbeitsbeginns besteht noch kein Anspruch auf Bildungsfreistellung. Der Anspruch entsteht erst ab dem darauffolgenden Kalenderjahr.

3. Bildungsurlaub: Wie melde ich mich an?

Melden Sie sich für das gewünschte Weiterbildungsangebot an. Bitten Sie den Bildungsanbieter um eine Anmeldebestätigung gemäß dem Hamburger Bildungsurlaubsgesetz.

Reichen Sie den Antrag auf Bildungsurlaub zusammen mit der Anmeldebestätigung möglichst frühzeitig, spätestens jedoch sechs Wochen vor Beginn der Maßnahme, bei Ihrem Arbeitgeber ein.

4. Checkliste Qualität: Wie erkenne ich seriöse, hochwertige Weiterbildungsangebote?

Nicht jeder Weiterbildungskurs ist gleich. Da Sie bestimmte Ziele und Wünsche mit einer Weiterbildung verbinden, sollten Sie ein Angebot wählen, das diesen Vorstellungen entspricht. Informieren Sie sich vor der Entscheidung für einen Anbieter über:

  • Rahmenbedingungen
  • die Qualität des Angebots
  • Rechte und Pflichten

Qualität o.k.?

  • Stimmen Ihre persönlichen Voraussetzungen für die Teilnahme, zum Beispiel Schulabschluss, Berufs- und Praxiserfahrungen?
  • Welchen Nutzen ziehen Sie für Ihre persönliche und berufliche Zukunft aus dem Kurs?
  • Gibt es schriftliche Infos über die Weiterbildung Ihrer Wahl? Sind sie aussagekräftig?
  • Wie wird gelernt – in Gruppen-, Einzel-, Fernunterricht oder selbstorganisiert? Was bevorzugen Sie? Bei Gruppenunterricht: Wie viele Teilnehmer sind im Kurs?
  • Ist ein Praktikum vorgesehen?
  • Gibt es während des Kurses feste Ansprechpartner und Sprechzeiten? Sind Prüfungen wiederholbar?
  • Erhalten Sie am Ende ein Zeugnis oder Zertifikat?

Rechte und Pflichten o.k.?

  • Sind die Anmeldebedingungen klar und verständlich?
  • Gibt es genaue Angaben zur Dauer des Kurses, zu seinen Inhalten und Zielen?
  • Werden die allgemeinen Geschäftsbedingungen und weitere Teilnahmebedingungen vorgelegt?
  • Sind die Kosten ausgewiesen, ist die Zahlungsweise geregelt? Werden eventuelle Nebenkosten genannt?
  • Gibt es – bei längeren Kursen – die Möglichkeit einer Ratenzahlung?
  • Wie sind Rücktritt und Kündigung geregelt? Besteht bis mindestens sechs Wochen vor Kursbeginn eine kostenfreie oder kostengünstige Rücktrittsmöglichkeit? Können längere Kurse spätestens nach einem halben Jahr gekündigt werden?

Rahmenbedingungen o.k.?

  • Was wird gelernt? Aktualität und Praxisbezug sind so wichtig wie qualifiziertes Lehrpersonal!
  • Können Sie die Unterrichtsräume vor Vertragsabschluss besichtigen? Entspricht die Ausstattung Ihren Erwartungen?
  • Dürfen Sie an einer kostenlosen Probestunde teilnehmen?
  • Erfahren Sie etwas über den Erfolg des Kurses, die Zufriedenheit ehemaliger Teilnehmer und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
  • Haben Sie die Möglichkeit – bei längeren Kursen –, die Lehr- oder Ausbildungspläne einzusehen?
  • Welche Fördermöglichkeiten (zum Beispiel durch Teamarbeit Hamburg, die Agentur für Arbeit, BAföG oder den Arbeitgeber) können Sie in Anspruch nehmen?

Weitere Informationen:

Checkliste Weiterbildung von DIE (PDF)

 

 

5. Fördermöglichkeiten: Welche finanzielle Unterstützung gibt es für meine Weiterbildung?

Eine wichtige Frage, wenn es um Aus- und Weiterbildungen geht, ist die Finanzierung.

Wann bezahlt die/der Arbeitgeberin/Arbeitgeber? Unter welchen Bedingungen tragen Sie die Kosten und welche Finanzierungshilfen gibt es vom Staat? Angebote wie die Bildungsgutscheine oder Meister BAföG sind nützliche Finanzierungshilfen. Sie sind jedoch oft an bestimmte Voraussetzungen gebunden sind. Kommen Sie in unsere Beratung oder rufen Sie an – wir unterstützen Sie, die günstigste Lösung zu finden und helfen Ihnen, mögliche Fördermittel zu beantragen.

Eine erste Übersicht über die häufigsten Fördermittel rund um Weiterbildungen finden Sie hier